【乐鱼体育下载地址动态】贵州惠智 | 贵州惠智组织2021年第二次员工晋升考试

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来源:贵州惠智

        9月17日晚,惠智企业组织18名拟晋升员工进行理论考试,为确保此项工作公平、公正、公开,在考试委员会的指导下,人力资源部牵头相关部门,在通知下发、试卷准备、考场安排、监考人员、视频联线、阅卷评分等方面,做了大量准备工作,实现了晋升考试有序、守纪、顺利的目标。

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        理论考试分为基础知识和专业知识两个部分,答题采用现地(贵阳人员)和线上(市州人员)两种形式。为确保考试秩序正规、纪律严明、简单高效,监考人员要求大家对号入座、将手机和有关资料摆放在指定位置,宣读考场纪律、提出明确要求,然后当场从密封袋取出试卷分发,每位考生都一丝不苟、遵章守纪、认真答题。

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        为确保评卷工作规范化、标准化,人力资源部事先将装订线以外的个人信息进行了遮盖,要求每一份试卷由不同的人评判固定的题型,实现宽严程度相同、一把尺子量到底,最后组织大家集中评卷、互相监督。

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        从评卷结果看,大家在考前做了充分准备,相比以前越来越好,达到了“以考促学、以考提能”的目的。考试既是能力的检验,也是成长的阶梯,今后还要不断强化、常抓不懈,努力达到提升员工技能和促进企业发展的双赢目标。